Az OpenAI megszüntette a munkaviszonyt az alkalmazottával, aki belső információkat használt fel a fogadási piacok előrejelzéseire.

Az OpenAI felmond egy alkalmazottat belső információk használata miatt

Ezen év elején az OpenAI alkalmazások főigazgatója, Fidji Simo (Fidji Simo) közzétett egy belső üzenetet minden dolgozó számára, amelyben tájékoztatta őket arról, hogy egyikük felmondásra kerül. Az ok: a cég bizalmas adatait illegálisan használták előrejelző piacokon való kereskedéshez, beleértve a Polymarket platformot.

Az OpenAI sajtóigazgatója, Kayla Wood pontosította: „Szabályzatunk tilos az alkalmazottaknak a belső információk személyes célokra történő felhasználását, ideértve a fogadásokban való részvételt is.” A cég nem hozta nyilvánosságra a felmondásra kerülő nevét és a tranzakcióinak részleteit.

Mi az előrejelző piacok?
Ezen platformokon a felhasználók tippelnek bármilyen jövőbeli esemény kimenetelére:

- Az USA Super Cup győztese
- A Bitcoin napi ára
- Egy AI szektorban működő cég IPO dátuma
- Nvidia negyedéves bevételei
- OpenAI termékbejelentései 2026-ban stb.

Például a Polymarket-en tippelhetünk arra, hogy milyen konkrét OpenAI termékek jelennek meg a következő évben vagy mikor lép be a cég a tőzsdére. A fogadások nagy nyereményeket hozhatnak: nemrég egy könyvelő 470 300 dollárt nyert a Kalshi-n, amikor ellen a DOGE támogatói felé tett fogadásokat.

Miért fontos ez?
A legutóbbi nagyobb tranzakciók az előrejelző piacokon, amelyek technológiai eseményekhez kapcsolódtak, felhívta a figyelmet arra, hogy a nagy IT vállalatok alkalmazottai milyen mértékben használhatják fel belső információikat. Egy felhasználó „Google whale” beceneven több mint 1 millió dollárt keresett a Polymarket-en, fogadva olyan Google-hoz kapcsolódó eseményekre, beleértve azt is, hogy ki lesz a legnépszerűbb személy a keresésben 2025-ben.

Ezáltal az OpenAI szigorú álláspontot fogalmazott meg: bármilyen kísérlet a cég belső adatait személyes haszonra használni elfogadhatatlan, és felmondáshoz vezethet.