Az Intelnek ezúton erőltetni kell, hogy növelje a 10 nm-es chipek gyártását mikrochiphiány miatt.

Röviden a központi processzorok helyzete az Intelnél

1. A chiphiány nem csak a szerver szegmensre korlátozódik
Az Intel átcsoportosítja gyártókapacitását, ami negatívan befolyásolhatja a fogyasztói piacokat is.

2. 2024‑ben tervezett gyártáshozadások növelése
A vállalat pénzügyi igazgatója kijelentette, hogy a chiptermelés mennyisége nőni fog még az Intel 7 technológia (valós „10 nm”) használata mellett is.

3. Az Intel 7 technológia – a 10 nm folyamat utolsó szakasza
A Bank of America konferenciáján David Zinsner hangsúlyozta, hogy a következő negyedévekben jelentős növekedés várható az Intel 3 és 18A technológiák processzorainak ellátásában, hogy „megtértsék” a növekvő keresletet.

4. Stratégiája az Intel 7 használatával
A FOP megjegyezte:

* Ebben az évben növelni fogják az Intel 7 alapú gyártást (a szilíciumlemezek mennyisége alapján).
* A következő évben lehetséges a termelés csökkentése, hogy helyet adjanak az Intel 3 és 18A technológiáknak.
Az 18A mobilprocesszorok már gyors terjeszkedést mutatnak – ez a legaktívabb növekedési dinamikája az elmúlt öt évben.

5. Versenykörnyezet

* A szerver szegmensben az Intel erős pozíciókkal rendelkezik, de a többfázisú feladatokban a verseny továbbra is magas.
* Az ügyfélpiacon a vállalat nem fél az Arm-kompatibilis processzorok versenytől – piaci részesedése és teljesítménye lehetővé teszi erős pozíciók fenntartását.
* A szerverchipek iránti kereslet jelentősen növelheti a bevételt, ha sikerül növelni a termelési mennyiségeket.
Zinsner „robbanó növekedést” jósol a központi processzorok piacán, amelyet az AI hajt.

6. Vezérlési reformok Lip‑Bu Tan érkezése után

* A vezetői struktúra 12‑szintűből 6‑szintűre csökkent.
* Az alelnökek száma 400-ról 200-re csökkent.
* Az Intel teljes munkaerője több mint 100 000 főről kevesebb, mint 80 000 főre csökkent.

Így az Intel a chiptermelés erősítését tervezi, technológiai megoldásait a jelenlegi piaci igényekhez igazítva, miközben optimalizálja a vállalat belső szervezeteit.