A Samsung elkerülte a lehetséges sztrájót, amely rombolhatta volna a memóriák árát – a dolgozók sikeresen növelték a bónuszokat

Samsung Electronics szakszervezete leállította a tervezett sztrájkot előzetes megállapodás után

A Samsung Electronics munkavállalói szakszövetsége bejelentette, hogy felfüggeszti azt a sztrájtot, amelyet csütörtökön kellett volna elkezdeni. A döntés egy átmeneti megállapodásra épül, amelyet a dolgozók és a vállalat vezetése között értek el a bérekről, a Reuters szerint.

*Miért fontos a felfüggesztés*

Egy 18 napos sztrájk, amely közel 48 000 szakszervezeti tagot foglalkoztatott volna, megzavarhatta volna Dél-Korea gazdaságát és a globális chipellátási láncokat. A felek arra törekednek, hogy az átmeneti felfüggesztés révén elkerüljék ezeket a kockázatokat.

Szavazási ütemterv

A szakszervezeti vezető, Choi Seung‑ho hétfőn késő délután tájékoztatóban mondta, hogy a szavazás 22–27. május között zajlik (a szakszervezet korábban 23–28. májusra jelölte ki a honlapján). A szavazás eldönti, hogy az átmeneti megállapodást teljes mértékben elfogadják-e.

Az ügy háttere

A Samsung továbbra is Dél-Korea egyik legelismertebb munkaadója, de a dolgozók elégedetlenek voltak:

- A bónuszok közötti különbség a kisebb versenytárs, SK hynixhez képest.
- Hogyan osztják fel a teljesítményalapú bónuszokat a Samsung részlegei között.

Az előzetes megállapodást az utolsó pillanatban kötötték alá több napos tárgyalás után, amelyek többször is elakadtak – beleértve azt a hetente, amikor a szakszervezet bejelentette a sztrájkot. A tárgyalások újraindultak ugyanazon a napon, miután Dél-Korea Munkaügyi Minisztériuma, Kim Young‑hoon közbelépett mediátorként.

A megállapodás kulcspontjai

- Profitmegosztás: A felek egyetértettek abban, hogy a veszteséges szerződéses logikai chipegység nyereségét oszthatják szét, ami hosszú ideje fennmaradt vitatémája.
- Bónuszstruktúra: A Samsung emelni fogja a 50 % bónuszkorlátot, a bónuszokat az operatív profithoz kötődik, és ezeket a változtatásokat szerződésekben fogalmazza meg. Egy szakszervezeti képviselő „nagyon kedvezőnek” nevezte a megállapodást.
- Különleges bónuszalap: A vállalkozási teljesítmény-metrikák 10,5 % -a egy különleges bónusz alapba kerül a chipgyártó részleg (memória és logika) számára. A metrika az operatív profit.
- Hosszú távú kifizetések: A bónuszok legalább tíz év alatt Samsung részvényekben fizetendők. 2026–28 között a chipegységnek több mint 200 trillió won (133,58 milliárd dollár) éves operatív profitot kellene elérnie; 2029–35 között körülbelül 100 trillió won.

A Samsung vezetése nem nyilatkozott a megállapodás részleteiről.

Miért fontos ez Dél-Korának és a világnak

A Samsung közel negyedét teszi ki Dél-Korea exportjainak, és a világ legnagyobb memóriachip-gyártója. Egy sztrájk megállíthatta volna a vállalat teljes gyártását, ami az AI-búra közben már feszültséget okozott az ellátási láncokban. A szakszervezet döntése a sztrájfelfüggesztésről sokak számára pragmatikus választásnak tűnt a nemzeti és társadalmi stabilitás érdekében, részben kormányzati beavatkozásnak köszönhetően.