A Microsoftnál a marketingigazgató 35 évnyi szolgálat után távozott.

A Microsoftnál a marketingigazgató 35 évnyi szolgálat után távozott.

30 software

Microsoft bejelentette a marketing részleg vezetői cseréjét

*Jusuf Mehdi, ügyvezető alpolgármester és a marketing osztály vezetője 35 év után elhagyja a Microsoftot.*

Egy belső levélben tájékoztatta kollégáit arról, hogy az indulás következő évben fog megtörténni. Mielőtt elhagyná a céget, Mehdi továbbra is dolgozik a Windows, Copilot, Microsoft 365 és egyéb fogyasztói termékek fejlesztésén 2027-ig.

Mi mondta Mehdi magától
> „Amikor ezt a döntést fontolgattam, egy dolog volt teljesen világos: szeretném biztosítani, hogy legyen időm és lehetőségem arra, hogy a csapatunknak és a közös küldetésünknek további sikert nyújtsak. Egy hihetetlenül fontos szakaszon megyünk keresztül a Microsoft és ügyfeleink számára.”

Kiemelte, hogy az indulás a csapat „idő és lehetőség” biztosítására irányuló szükségletből fakad egy kritikus időszakban.

A helyettesítési terv
* Mehdi együtt dolgozik Satya Nadella (CEO) és más felsővezetőkkel a átmeneti terv kidolgozásában.
* Jelenleg nem ismert, ki fogja betölteni a pozíciót.
* Az indulása nem az első eset: a közelmúltban több tapasztalt vezető is bejelentette elhagyását a Microsoftnál.

Rövid életrajz
Időszak | Pozíció / szerep
1990‑k | Gyakornok, Windows 3.1 és Windows 95 fejlesztése
Később | Marketing Internet Explorer >10 év
Vezető | Kereső- és online üzlet Microsoft
Utóbbi évek | Részvétel az Xbox One, Windows 10, Copilot + PC bevezetésében
> „Szerencsére voltam részese néhány legjelentősebb technológiai átalakulásnak – a Windows és korai internet kialakulásától a keresésen, játékokon, eszközökön át egészen az egyik legmélyebb platformváltáshoz: AI. Izgalmas, de nem könnyű döntés, mivel a Microsoft számomra sokkal több volt, mint egy munkahely. Valóban a fő életem színpadává vált.”

Összegzés
Jusuf Mehdi 35 évnyi hozzájárulás után fejezi be karrierjét a Microsoftnál. Elhagyása nyitott pozíciót hagy, amelyet a cég vezetőinek kell betölteni, és kiemeli az átmeneti szakasz fontosságát a további növekedéshez.

Hozzászólások (0)

Oszd meg a véleményed — kérjük, légy udvarias és maradj a témánál.

Még nincsenek hozzászólások. Írj hozzászólást és oszd meg a véleményed!

Hozzászóláshoz kérjük, jelentkezz be.

Jelentkezz be a hozzászóláshoz