A Microsoft hamarosan elveszíti a Windows, Office és Copilot vezetőjét – várható személyzeti változás a vállalatban.

A Microsoft hamarosan elveszíti a Windows, Office és Copilot vezetőjét – várható személyzeti változás a vállalatban.

7 hardware

A Microsoft aleelnök, Rajesh Jha nyugdíjba vonulásáról

Rajesh Jha (Rajesh Jha), az Experience and Devices részleg aleelnöke és vezetője közleménye szerint több mint 35 évnyi munkavégzés után visszavonul. Karrierje kulcsfontosságú projekteket foglalt magában: az Office csomag felhőbe történő áthelyezése és a Microsoft 365, Copilot, Windows és Office termékek utólagos irányítása.

> „Több mint 35 év után a Microsoftnál nyugdíjba vonulok. 1 júliusra elhagyom a jelenlegi pozíciómat, majd tanácsadói szerepben maradok,” – írta Jha az alkalmazottaknak szóló levélben.

A vezetői váltás menete
A Microsoft nem jelöl ki közvetlen utódot az aleelnöki poszthoz. Ehelyett a négy alárendeltje előléptetik végrehajtó aleelnök szintre, és közvetlenül Satya Nadella (Satya Nadella) vezérigazgatónak lesznek jelentettek:

RészlegÚj vezető
Windows and SurfacePavan Davuluri
Office & LinkedInRyan Roslansky
Copilot for BusinessCharles Lamanna
Microsoft 365 CorePerry Clark

> „Rajesh mindig is a támogatásom alapja volt a Microsoftnál… Ő az egyik vezető, aki formálta a vállalatot. Továbbra is előre haladunk, a fektetéseire támaszkodva,” – kommentálta Satya Nadella.

A legutóbbi átszervezések kontextusa
Jha visszavonulása része a Microsoft utóbbi időszakában történt szerkezeti változtatásoknak:

- LinkedIn: Ryan Roslansky 2023-ban előléptették Office vezetőjévé.
- Windows: Pavan Davuluri 2023-ban vezette a Windows and Devices csapatot.
- Nagy üzleti irányzatok: Judson Althoff most felelős ezekért, így Nadella több időt fordíthat technikai kérdésekre.

Így Jha nyugdíjba vonulása nemcsak egy korszak befejezését jelzi, hanem új vezetők útját is megnyitja a Microsoft kulcsterületein.

Hozzászólások (0)

Oszd meg a véleményed — kérjük, légy udvarias és maradj a témánál.

Még nincsenek hozzászólások. Írj hozzászólást és oszd meg a véleményed!

Hozzászóláshoz kérjük, jelentkezz be.

Jelentkezz be a hozzászóláshoz